1. Общие положения.
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом Российской
Федерации от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», на
основании «Положения о порядке взимания и использования родительской платы за
присмотр и уход за детьми в муниципальных бюджетных дошкольных образовательных
учреждениях, реализующих основную образовательную программу дошкольного
образования в Моздокском районе РСО – Алания», утвержденном Постановлением Главы
Администрации местного самоуправления Моздокского района 21.07.2014 г. № 11-Ф «Об
утверждении положения о порядке взимания и использования родительской платы за
присмотр и уход за детьми в муниципальных бюджетных дошкольных образовательных
учреждениях, реализующих основную образовательную программу дошкольного
образования в Моздокском районе РСО – Алания» с изменениями от 18.10.2022 года в целях
улучшения условий содержания детей, упорядочения взимания и использования
родительской платы за присмотр и уход за ребѐнком в муниципальном бюджетном
дошкольном образовательном учреждении – детском саду №2 «Белочка» г.Моздока.
1.2. Настоящее Положение определяет порядок взимания и использования
родительской платы в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном
учреждении – детском саду №2 «Белочка» г. Моздока (далее ДОУ).
1.3. В настоящем Положении под содержанием ребѐнка в детском саду понимается
обеспечение условий для воспитания, обучения, присмотра, ухода и оздоровления ребѐнка в
ДОУ, не связанных непосредственно с образовательным процессом.
2. Родительская плата.
2.1. Родительская плата за присмотр и уход за ребѐнком в ДОУ устанавливается как
ежемесячная плата на возмещение части затрат на обеспечение комплекса мер по присмотру
и уходу за детьми.
2.2. Родительская плата за присмотр и уход за ребѐнком в ДОУ устанавливается в
соответствии
с Постановлением Главы АМС Моздокского района РСО – Алания №11-Ф от 21.07.2014г с
внесенными изменениями от 18.10.2022 г. и не может меняться чаще 2 раз в год.
3. Порядок взимания родительской платы.
3.1. Родительская плата за присмотр и уход за ребѐнком в ДОУ взимается на основании
договора между ДОУ и родителями (законными представителями) ребѐнка, посещающего
ДОУ.
3.2. Начисление родительской платы за присмотр и уход за ребѐнком в ДОУ производится
Централизованной бухгалтерией РУО АМС Моздокского района.
3.3. Родители (законные представители) не позднее 20 числа текущего месяца производят
оплату за присмотр и уход за ребѐнком в ДОУ путѐм перечисления денежных средств на
лицевой счѐт ДОУ.
3.4. Родительская плата за присмотр и уход за ребѐнком в ДОУ взимается за фактическое
количество дней посещения ребѐнком ДОУ.
Родительская плата не взимается при непосещении ребѐнком ДОУ по уважительной причине.
Уважительной причиной непосещения ребѐнком ДОУ являются:
период болезни (при наличии документа, подтверждающего фактическую болезнь
ребѐнка), далее справка об оздоровительном периоде по индивидуальным
рекомендациям врача;
санаторно-курортное лечение;
карантин в ДОУ;
трудовой отпуск по собственному заявлению родителей (законных представителей);
период закрытия ДОУ на ремонтные или аварийные работы.
В случае отсутствия ребѐнка в ДОУ без уважительных причин родительская плата
за присмотр и уход за ребѐнком в МБДОУ взимается в полном объеме.
4. Порядок предоставления льгот родительской плате.
4.1. Родительская плата (при наличии соответствующих документов) не взимается за
присмотр и уход за:
- детьми – инвалидами, при предоставлении справки об установлении инвалидности,
выданной федеральным учреждением медико – социальной экспертизы;
- детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей на основании
распоряжения территориального органа опеки и попечительства о назначении гражданина
опекуном (попечителем) удостоверением опекуна (попечителя);
- детьми с туберкулезной интоксикацией, находящихся в муниципальном бюджетном
дошкольном образовательном учреждении, на основании медицинского заключения и других
документов, предусмотренных законом;
- детьми, в случае, если один из родителей является инвалидом I или II группы при
предъявлении справки об инвалидности;
- детьми военнослужащих Российской Федерации, погибших в ходе выполнения
специальных задач, боевых действий, специальных военных операций, указанных в разделе
III приложения к Федеральному закону от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах», при
предъявлении справки о смерти военнослужащего вследствие увечья (ранения, травмы,
контузии, заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы;
- детьми родителей (законных представителей), которые признаны вынужденными
переселенцами или которым предоставлено временное убежище на территории Российской
Федерации либо статус беженца, при предъявлении свидетельства о предоставлении
временного убежища на территории Российской Федерации, удостоверения беженца
(вынужденного переселенца);
Детьми, чьи родители (законные представители) призваны на военную службу по частичной
мобилизации в Вороженные силы Российской Федерации, при предъявлении справки
военного комиссариата о призыве на военную службу по частичной мобилизации
4.1.1. 50% от родительской платы (при наличии соответствующих документов) за присмотр
и уход предоставляется:
- детям родителей (законных представителей), которые (один или оба) являются штатными
работниками на должностях младшего обслуживающего персонала и учебно –
вспомогательного персонала учреждений, реализующих основную общеобразовательную
программу дошкольного образования, при предъявлении справки с места работы);
- многодетным семьям, имеющим трех и более несовершеннолетних детей;
- родителям – одиночкам, если доход на одного члена семьи составляет не более одного
прожиточного минимума (в расчете на душу населения, утвержденного органом
государственной власти РСО – Алания – в размере 50% от родительской платы за первого
ребенка, - 30% от родительской платы за второго ребенка – 30%).
4.2. Родителям (законным представителям), имеющим право на льготу по нескольким
основаниям, льгота предоставляется только по одному из оснований по их выбору.
В заявлении на установление льготной родительской платы родители (законные
представители) должны указать основание предоставления льготной родительской платы.
4.3. Льгота по родительской плате за присмотр и уход за детьми устанавливается приказом
руководителя муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения на
основании следующих документов:
а) опекунам детей, не получающим денежные средства на содержание подопечного:
- справка с места жительства о составе семьи;
- справка из органа социальной защиты с указанием льготной категории;
б) родителям – одиночкам:
- справка с места жительства о составе семьи;
- справка из органа социальной защиты с указанием льготной категории;
в) многодетным семьям (имеющим трех и более несовершеннолетних детей) – справка о
составе семьи.
4.4. В предоставлении льготы родителю (законному представителю) отказывается в случае
непредоставления полного пакета документов, предусмотренных настоящим Положением.
4.5.Учредитель вправе производить проверку оснований получения льготы по оплате за
присмотр и уход за ребѐнком в ДОУ.
5. Использование родительской платы.
5.1. Денежные средства, получаемые за присмотр и уход за ребѐнком в ДОУ, в виде
родительской платы, в полном объѐме учитываются в финансово-хозяйственной
деятельности ДОУ.
5.2. Учѐт средств родительской платы возлагается на бухгалтерию и
ведѐтся в соответствии с установленным порядком ведения бухгалтерского
учѐта.
