Муниципальное бю джет ное дошкольное
образоват ельное учреждение – дет ский сад № 2
«Белочка» г. Моздока Республики Северная Осет ия - Алания
16.01.2026 г.

№7
Приказ

О внесении изменений в Положение «Об оплате труда работников муниципального
бюджетного дошкольного образовательного учреждения – детский сад № 2
«Белочка» г. Моздока Республики Северная Осетия – Алания»
На основании Постановления Главы Администрации местного самоуправления
Моздокского района Республики Северная Осетия – Алания от 16.01.2026 года № 1-Ф «О
внесении изменений в постановление Главы Администрации местного самоуправления
Моздокского района от 15.05.2025 года № 23-Ф «Об утверждении Положения об оплате
труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений Моздокского
района», приказываю:
1) пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству
определяется в соответствии со статьей 284 Трудового кодекса Российской Федерации.
Оплата труда работников, работающих по совместительству, производится в
соответствии со статьей 285 Трудового кодекса Российской Федерации.»;
2) пункт 6 изложить в следующей редакции:
«6. Заработная плата работников (без учета выплат стимулирующего характера за
интенсивность и высокие результаты работы (оказываемых услуг) и премий),
устанавливаемая в соответствии с настоящим Положением, в случае изменения
(совершенствования) системы оплаты труда работников не может быть меньше
заработной платы (без учета выплат стимулирующего характера за интенсивность и
высокие результаты работы (оказываемых услуг) и премий), выплачиваемой работникам
до ее изменения (совершенствования), при условии сохранения объема трудовых
(должностных) обязанностей работников и выполнения ими работ той же
квалификации.»;
3) пункт 9.2.3 изложить в следующей редакции:
«9.2.3. За стаж непрерывной работы, выслугу лет.
Выплата за стаж непрерывной работы, выслугу лет педагогическим (научнопедагогическим) работникам устанавливается в следующих размерах при стаже работы:
от 10 до 15 лет – 1 400 рублей;
свыше 15 лет – 1 800 рублей.
Выплата молодым педагогическим работникам в возрасте до 35 лет
устанавливается в следующих размерах при стаже работы:
от 1 года до 5 лет – 700 рублей;
от 5 до 10 лет – 1 000 рублей.
В случае наступления у молодого педагогического работника стажа работы свыше
10 лет до достижения им возраста 35 лет указанная выплата прекращается и ему
назначается выплата за стаж непрерывной работы, выслугу лет в соответствии с
настоящим Положением.
Выплата за стаж непрерывной работы, выслугу лет устанавливается приказом
руководителя Организации.

При установлении выплаты педагогическим (научно-педагогическим) работникам
учитывается общий стаж педагогической (научно-педагогической) работы на основании
документов (сведений), подтверждающих периоды работы в Организациях.
Выплата за стаж непрерывной работы, выслугу лет осуществляется с месяца, в
котором стаж работы работника достигает величины, дающей право на установление
выплаты. Последующее изменение размера выплаты производится по мере наступления
стажа работы, дающего право на увеличение размера выплаты.»;
4) пункт 9.2.4 изложить в следующей редакции:
«9.2.4. Молодым специалистам в возрасте до 35 лет, окончившим образовательные
организации высшего или среднего профессионального образования по очной форме
обучения и впервые приступившим к работе на должностях педагогических работников,
за исключением должности «Советник директора по воспитанию и взаимодействию с
детскими общественными объединениями», производятся ежемесячно выплаты в течение
2-х лет на основании приказа работодателя.
Размер выплаты (В) на одного молодого специалиста в месяц определяется по
следующей формуле:
В = 10 000 (7 000) x Ч факт. / Н ч, где:
10 000 - размер выплаты в рублях в первый год работы;
7 000 - размер выплаты в рублях во второй год работы;
Ч факт. - фактическое количество часов педагогической (учебной
(преподавательской) работы молодого специалиста в неделю;
Н ч - норма часов педагогической (учебной (преподавательской) работы в неделю за
ставку заработной платы.»;
5) пункт 9.2.6 изложить в следующей редакции:
«9.2.6. Педагогическим работникам отдельных учреждений дополнительного
образования детей ежемесячно производятся выплаты в размере 20 000 рублей:
государственного бюджетного образовательного учреждения «Республиканский
центр выявления, поддержки и развития способностей и талантов детей и молодежи
«Вершина» за реализацию образовательных программ по подготовке к всероссийской
олимпиаде школьников, иным творческим и интеллектуальным конкурсам и
мероприятиям;
государственного бюджетного учреждения дополнительного образования
«Республиканский
дворец
детского
творчества
имени
Б.Е. Кабалоева» за реализацию образовательных программ в танцевальных коллективах,
имеющих звание «Образцовый», и достижения детей по художественной гимнастике.»;
6) пункт 9.2.7 изложить в следующей редакции:
«9.2.7. Ежемесячная выплата в размере 7 000 рублей устанавливается:
студентам, обучающимся по образовательным программам высшего образования
по специальностям и направлениям подготовки «Образование и педагогические науки»,
успешно прошедшим промежуточную аттестацию не менее чем за три года обучения и
допущенным на основании трудового договора к занятию педагогической деятельностью
по основным общеобразовательным программам, а также по учебным предметам, курсам,
дисциплинам (модулям) основного общего образования и (или) среднего общего
образования,
предусмотренным
образовательными
программами
среднего
профессионального образования;
студентам, обучающимся по образовательным программам высшего образования
по иным специальностям и направлениям подготовки и успешно прошедшим не менее
чем за три года обучения промежуточную аттестацию, в том числе по учебным
предметам, дисциплинам (модулям) в области педагогической деятельности, допущенным
на основании трудового договора к занятию педагогической деятельностью по

соответствующим специальности или направлению подготовки высшего образования
обучающегося учебным предметам начального общего, основного общего и среднего
общего образования, учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям) основного
общего образования и (или) среднего общего образования, предусмотренным
образовательными программами среднего профессионального образования;
студентам, обучающимся по образовательным программам высшего образования
по специальностям и направлениям подготовки, соответствующим направленности
дополнительных общеобразовательных программ, успешно прошедшим промежуточную
аттестацию не менее чем за два года обучения и допущенным на основании трудового
договора
к
занятию
педагогической
деятельностью
по
дополнительным
общеобразовательным программам.
Соответствие образовательной программы высшего образования учебным
предметам, курсам, дисциплинам (модулям) основного общего, среднего общего
образования, учебным предметам начального общего образования, а также
направленности дополнительной общеобразовательной программы определяется
работодателем.»;
7) в приложении 1 к Положению раздел «Профессиональная квалификационная
группа «Должности педагогических работников» изложить в следующей редакции:
«
Профессиональная квалификационная группа
«Должности педагогических работников»
инструктор по труду; инструктор по
физической культуре; музыкальный
руководитель;
старший
вожатый;
инструктор по адаптивной физической
культуре; инструктор по спорту;
спортсмен-инструктор

1 квалификационный
уровень

15 840

инструктор-методист; концертмейстер;
педагог дополнительного образования;
педагог-организатор; социальный
педагог; тренер-преподаватель;

2 квалификационный
уровень

16 080

инструктор-методист по адаптивной
физической культуре; инструкторметодист
физкультурно-спортивных
организаций; тренер; тренерпреподаватель по адаптивной
физической культуре