Приказы о внесении измеений в Положения об оплате труда

Утверждены
приказом № 32
от 31.03.2022 года

Изменения
в положение об оплате труда работников МБДОУ –
детский сад № 2 «Белочка» г. Моздока
1. Раздел I Положения дополнить пунктом 3 следующего содержания:
«3. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Днями
выплаты заработной платы являются 10 и 25 число каждого месяца. При совпадении дня
выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы
производится накануне этого дня. Выплата заработной платы производится путем
перечисления денежных средств на банковскую карту работника».
2. Подпункт 5 пункта 9.1.2. Положения изложить в новой редакции:
«5) За сверхурочную работу оплата производится в следующем порядке: за первые
два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем
в двойном размере. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной
оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но
не менее времени, отработанного сверхурочно».

Утверждены
приказом № 33
от 31.03.2022 года

Изменения в положение об оплате труда обслуживающего персонала
МБДОУ – детский сад № 2 «Белочка» г. Моздока
2. Раздел I Положения дополнить пунктом 1.6 следующего содержания:
«1.6. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Днями
выплаты заработной платы являются 10 и 25 число каждого месяца. При совпадении дня
выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы
производится накануне этого дня. Выплата заработной платы производится путем
перечисления денежных средств на банковскую карту работника.»
2. Подпункт 3 пункта 2.5 Положения изложить в новой редакции:
«3) За сверхурочную работу оплата производится в следующем порядке: за первые
два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем
в двойном размере. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной
оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но
не менее времени, отработанного сверхурочно».


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных (согласие). Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».